BAC PRO MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ option Sécurité incendie (BAC PRO MS) à Toulon
Code de la fiche : RNCP39133
Objectifs professionnels :
A la fin de la formation, les Alternant(e)s seront en capacité de :
-Contribuer à la sûreté, à la sécurité des personnes, dans les espaces publics et privés
-Lutter contre les incendies
-D'assurer des missions de secours et d'assistance aux victimes
-Rappeler et faire respecter les réglementations (prévention et protection des personnes, des biens et de l’environnement).
Le titulaire de ce bac pro est préparé à l’exercice des différents métiers de la
sécurité, de la sûreté et de l’ordre public, de la protection des personnes,
des biens et de l’environnement :
- Il contribue à la sûreté, à la sécurité de l’espace public et privé.
- Il lutte contre les incendies conformément aux techniques professionnelles.
- Il assure des missions de secours et d’assistance aux victimes.
- Il est chargé de la surveillance des lieux et des accès, rappelle et fait respecter les réglementations spécifiques.
- Il protège l’intégrité physique des personnes.
- Il constate et identifie les atteintes aux biens et/ou à l’environnement ainsi que les situations à risques.
Entreprises d’accueil :
Ce baccalauréat professionnel prépare aux concours de recrutement de
Gardien de la Paix, de la Police Nationale, de la Gendarmerie, de la Sécurité
Civile et de Sapeur-Pompier Professionnel.
Il permet aussi d’accéder à des emplois dans la Police Municipale et dans
des sociétés de sécurité privée.
Prérequis :
• Âge : de 18 à 29 ans révolus. Pas de limite d’âge pour : les sportifs de haut niveau,
reprise d’entreprise ou RQTH
• Niveau d’entrée : avoir validé un CAP AS ou une 2de professionnelle.
Casier judiciaire vierge Autorisation préalable du Conseil National des Activités Privées
de Sécurité (CNAPS)
Poursuite d'études :
Possibilité d'intégrer notre BTS MOS (Management Opérationnel de la Sécurité)
Modalités d’inscription :
• Dossier de candidature complété.
•Participation à la réunion d’information et/ou à l’entretien de vérification
des prérequis.
• Participation aux ateliers de recherche d’entreprises le cas échéant.
• Signature d’un contrat d’apprentissage ou Attestation d’engagement de
l’employeur.
Contenu de formation
- Activités professionnelles :
Qualifier et classifier une infraction,
Identifier le rôle des différents acteurs,
Mettre en œuvre les procédures requises en fonction de la nature et de la
situation,
Identifier les incidents ou atteintes à la tranquillité publique et donner l’alerte,
Prévenir les services ou personnes compétents et habilités,
Identifier et mettre en œuvre les actions adaptées à la sauvegarde et à la
protection du site,
Utiliser les moyens d’extinction adaptés du site,
Assurer la remise en conformité des matériels et respecter les protocoles de
nettoyage,
Analyser les images issues de la vidéo protection et prendre les mesures
adaptées,
Manager une équipe et organiser le fonctionnement d’un poste de sécurité,
Gérer son comportement en situation de tension,
Alerter les services compétents et appliquer les protocoles adaptés à la
situation.
Connaissances générales et techniques associées :
Français, Histoire Géographie et Éducation civique,
Langue vivante 1,
Langue vivante 2,
Prévention-Santé-Environnement,
Mathématiques,
Économie-Droit,
Éducation physique et sportive,
Arts appliqués et Cultures artistiques,
Activités en milieu professionnel,
Activités professionnelles dans la dominante.
Évaluations certificatives / Sessions d’examen * :
Inscription et présentation aux examens de l’Éducation Nationale (Session de
Juin Résultats en Juillet).
Possibilité de valider 1 ou des Blocs de compétences
* Sessions d’examen adaptées aux situations de handicap.
Référent handicap :
Toutes nos formations sont accessibles à la candidature de personnes en situation de
handicap. Nos référents handicap sont à votre écoute pour l’analyse de vos besoins
spécifiques et l’adaptation de votre formation.
Modalités financières :
Aucun frais de scolarité pour l’apprenti.
La formation est éligible à la prise en charge financière par l’Opérateur de
Compétences (OPCO) de l’entreprise d’accueil.
Rémunération de l’apprenti
L’apprenti perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC
(Salaire Minimum Interprofessionnel de croissance).
Cas particuliers :
• Vous étiez déjà en contrat d’apprentissage, dans le cas d’une succession de
contrats chez le même employeur ou un nouvel employeur pour un nouveau diplôme : maintien du salaire initial (augmentation seulement si modification de la tranche l’âge).
• Vous intégrez la Terminale Bac Pro en apprentissage après avoir suivi ce diplôme sous statut scolaire jusqu’en 1ère année de Bac Pro : La rémunération sera celle d’une 3e année d’exécution du contrat.
• Une majoration de 15 points est applicable à la rémunération réglementaire à laquelle peut prétendre l’apprenti au jour de la conclusion de ce nouveau contrat, si les 3 conditions cumulatives suivantes sont remplies :
- diplôme ou titre de même niveau que celui précédemment obtenu ;
- qualification en rapport direct avec celle qui résulte du diplôme ou titre
précédemment obtenu ;
- durée du contrat inférieure ou égale à 1 an.
À défaut de remplir ces 3 conditions, la majoration de 15 points ne s’applique
pas.
Aides financières de l’apprenti :
• Aide pour l’acquisition du 1er équipement.
• Aide au financement du permis de conduire de 500€ pour les apprentis majeurs.
Les inscriptions sont ouvertes à compter de janvier 2025 (pour une rentrée
en septembre ).
Le contrat d’apprentissage peut débuter en entreprise 3 mois avant la date de
début de la formation et 3 mois après.
Intégration possible en cours de formation et tout au long de l’année selon
le diagnostic du positionnement à l’entrée pour réduction de la durée de la
formation.
Nos chiffres clés 2024 :
Candidat libre :
Taux de réussite 2024 : % à venir
Taux d’insertion : % à venir
Taux de satisfaction : % à venir
Contrat de professionnalisation :
Taux de réussite 2024 : % à venir
Taux d’insertion : % à venir
Taux de satisfaction : % à venir
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