Travailler au contact des très jeunes enfants est une véritable vocation, c'est pourquoi vous souhaitez
changer de métier, et passer le CAP AEPE ; toujours en activité, vous cherchez le moyen de
financer votre formation petite enfance, sans vous lâcher des deux mains.
Qui de mieux que notre
centre d'enseignement, EPV à Toulon, pour vous informer des droits à la formation ! CPF, le
CPF de transition, l'AIF, l'OPCO... Des solutions existent pour
vous former à une nouvelle profession, sans rien débourser.
Le CPF projet de transition (ancien CIF) s'adresse à tous les salariés du secteur privé, souhaitant s'absenter de leur lieu de travail, pour suivre une
formation, comme le CAP AEPE. Prise en charge du financement de la formation et rémunération maintenue, pendant la durée nécessaire, ce dispositif requiert quelques conditions, au moment de la demande :
ETRE SALARIE EN CDI :- justifier de 24 mois d'activité, consécutifs ou non, dont les 12 derniers mois chez l'employeur actuel.
- une demande d'absence auprès de son employeur est indispensable avant toute démarche
ETRE SALARIE EN CDD :- justifier de 24 mois d'activité dans les 5 ans, consécutifs ou non, dont 4 mois consécutifs ou non, au cours des 12 derniers mois
- formation à faire dans les 6 mois suivant la fin de votre contrat
ETRE EN MISSION D'INTERIM :- justifier de 1600 H dans les 18 derniers mois, dont 600 H dans l'entreprise où la demande est faite.
Cohérence du projet, choix, coût de la formation... et perspectives d'emplois, sont les critères à retenir.
Une fois votre
diplôme CAP AEPE obtenu, vous pourrez :
- reprendre votre activité et mettre à profit vos nouvelles connaissances
- vous diriger vers d'autres postes de la petite enfance
- accéder à un concours comme celui d'
ATSEMSe former au CAP AEPE via le projet de transition à Toulon : pour plus d'informations, appelez-nous au
04 94 89 09 01.